Главная
> Минская область > Минск > Новости > Работодатели используют данные социальных сетей при подборе персонала
Добавить новость или статью
Работодатели используют данные социальных сетей при подборе персонала
24.09.2012 Просмотры: 2647Информацию о потенциальных кандидатах собирают работодатели в социальных сетях. Об этом сообщили HR-специалисты в четверг 13 сентября в ходе круглого стола, посвященного трудностям и тенденциям стимулирования труда в Беларуси. По данным опроса фирмы "HeadHunter Беларусь", сегодня большинство (62%) работников ищут вакансии в Сети. С большим отрывом (27%) второе место занял поиск работы через знакомства и связи.
Отвечая на вопрос, не могут ли потенциальные сотрудники посчитать использование информации из социальных сетей вторжением в частную жизнь и насколько все это этично, участники круглого стола высказали мнение, что HR-специалисты имеют право использовать данные, которые размещены в открытом доступе в Сети. Что касается отсутствия аккаунтов в социальных сетях, то, по мнению экспертов круглого стола, это может даже насторожить работодателя, будь то вакансии в маркетинге или другой сфере, где требуются высококвалифицированные специалисты.
Автор (или источник): belaruscity
Информация размещена посетителем сайта. Сайт не несет ответственность за данный материал
Другие новости и статьи
08.11.2015 Динамика возрастной структуры городского и сельского населения Беларуси
08.11.2015 Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по странам
11.01.2015 Подарки для мужчин
24.09.2014 Отличная новость для желающих купить готовый сайт сейчас и сразу
27.03.2014 Пропал без вести
13.03.2014 Биотехнология для свинокомплексов.
28.02.2014 Получить испанскую визу в Минске
